大领导的神色上让人看不出什么情绪。`我.地*书·城+ *蕞*辛!蟑′劫+埂`辛-快~

但她直觉上感觉这个人不喜欢她，从一进门对她的打量，就不像是来面试工作人员的，带着点儿私人情绪。

问题问的也很刻意针对。

搞不明白为什么会被针对，她就先稳住心神，回答问题。

她丝毫不慌。

不卑不亢，娓娓道来。

“军区有安置办这个部门，负责和地方各部门，各厂区沟通协商，让他们预留出来一些岗位名额，留给军区的家属。

还有这阵子，地方街道妇联部门，主动几次上门协调我和我丈夫的感情问题，这些情况都反映了一个现状，就是地方基层干部和军区相关部门，没有刻意的各自为政。

而是各部门相互协调，相互帮助。￠n′e-w!t￠i^a′n.x_i!.!o·r-g·

地方和军区尚且没有明确的划分工作氛围和指责，而是奔着共同进步在工作。

我们作为军区宣传员，还要把一个家庭，细分出来军人和军属，我觉得这样工作，会过于片面。

不管是军人还是军属，只要是在咱们军区内的，都应该是我们宣传部的工作范畴。

而且边境军人工作任务重，经常逼着他们听广播，还有开各种宣传会议，枯燥的宣传，效率很低。

与其浪费他们时间去完成我们的宣传任务，不如让他们留出来时间去训练，战时也能更大几率的活命。

而通过和妇联部门联动，下基层帮助军人家庭，解决婚姻法相关的矛盾，会让他们以听八卦，家长里短的方式。+小`税^C?M·S- ^首`发^

更迅速的了解某一种违法行为，对应的处罚。

在生活中，细微处，做到《婚姻法》的宣传。”

姜喜珠话音落下。

主考官徐静平率先鼓掌。

“我觉得你说的非常的好！咱们宣传部就缺你这样敢想敢做，能创新的年轻人！”

徐静平说完意识到还有两个领导在。

“我只是个人见解哈。”

她说着看向旁边的部长和市里的领导。

要是她真能做得了这个主。

这个姜喜珠，她直接留下。

有想法，有文笔，口才好，还会画画，比他们部里的新闻干事文采都好。

关键是，她只是有个主考官的名头而已。

留不留还是要看领导的意见。

她看着站在前面的姜喜珠。

是越看越喜欢。

就这模样儿，他们宣传部开会的时候，让她上去发言宣传，那些年轻的小伙子，绝对不犯困。

“书记，您看？”

肖淑英也觉得这丫头是个人才。

素兰这工作恐怕要被抢走了。

还好姜喜珠的个人作风是个大问题，等领导走了，就可以以这个理由把她刷下去。

“我没什么问题了，按照你们的节奏来吧。”

剩下的两个面试，都很快。

头一个人表现的出彩，就会显得另外两个人平平无奇。

徐静平只想要姜喜珠。

其他两个，林素兰回答的像是背的模版。

周雪莹的倒也不错，至少比林素兰的好。

但关键是她答的那些都是如何改善现在宣传部的宣传工作，比如如何让宣传大会听起来有意思之类的想法。

和姜喜珠的通过解决基层群众问题，来宣传《婚姻法》的理念比着。

还是差点儿意思。

“肖部长，陈书记，我们几个人的意见是选姜喜珠。”

徐静平问心无愧。

选谁一目了然。

她们这些干事，都是干活的，招来有能力的人，她们也省心。

但领导们考虑的东西多，层面也高，最终拍板，不能不参考领导们的意见。